最新 | 2017年UI设计就业前景趋势

随着计算机的普及应用，人们对计算机的要求越来越高，从而衍生了诸多计算机行业，比如编程类、美工类、硬件类等等。

那么你对UI了解多少呢，前段时间，小编在逛贴吧的时候，发现有不少初学或入行不久的UI设计师，在质疑UI设计行业的发展与就业前景，究竟是怎么一回事呢？

第一种现象就是刚毕业的小白投了上百份简历都石沉大海。连一个面试通知的短信或者电话都没有，这是情况比较糟糕的。还有一部分的小白有面试的机会，但是更多的是做网页或者平面的工作，跟自己学习的专业知识不是很对口，更多的是因为给到的薪资偏低。跟当初期望的薪资差距太大。

第二种现象就是发现企业招聘UI设计师的要求在提高，从学历以及行业经验上面都看的比较紧，慢慢地从要求求职者的专业技能上面转移到综合素质上面，设计师因为沟通表达能力不足而错失工作机会大有人在。

第三种现象是企业对UI设计师的岗位需求在减少，担心近年来UI设计师岗位的暴增会随着大批互联网企业、创业企业的衰退或倒闭而影响。

第四种现象是在工作过程中很不顺畅，到处碰壁，和普通设计师没有区别，像是在打杂，就是个修图的。

一是怕新入行找不到工作或待遇偏低
二是UI岗位的招聘要求在提高
三是行业里对UI设计师的需求在减少
四是求职者对自身的认知和定位不够明确

而事实结果是怎么样的呢？

企业HR大多数的反馈是：从招聘网站收集的简历很多，每天都有上百份简历等着去看，做的作品大同小异，最后决定是否给面试者机会。

看重排序我总结了一下：

1、工作经历
2、技能掌握程度
3、学历层次
4、沟通表达能力
5、年龄
6、待遇性价比

公司缺人才，但是企业现在招聘人才更加理性，要求更高，已经过了会画图标界面就能做视觉设计师的时代了。

我们都知道设计行业跳槽是很正常的事情，至少我认为跳槽有几个好处：

1、薪资是越跳越高，正常情况下一份在上一份的基础之上有20%以上的涨幅。

2、不同的公司不同的项目，能够进一步拓宽你在设计领域的视野和角度。

3、人际交流圈子越来越广泛，人脉即钱脉，说不定你的外快都是有益于此。

但是小编并不鼓励盲目跳槽，在实际工作过程一定要清楚自己的职业定位，还要分析自己专业技能的优劣势。

自2014年开始，由于行业处于发展的初期，刚入行的UI设计师多数从事视觉设计，甚至很少接触交互设计。所以在跳槽之前一定要对自己的专业技能及擅长领域进行全面分析，要有针对性的对进行提升。

除了要对自己的技能或个人能力进行加强外，作为设计师，你对未来的设计趋势的了解也决定了你的高度与发展可能，下面我举几个例子，看看你们都了解多少？

1、响应式设计？
2、VR虚拟现实
3、全息投影技术
4、新的设计工具的使用

不了解以上几个概念的朋友不要着急，UI设计行业最好的地方就是更新快机会多，最不好的地方也是更新太快，说不定你擅长的设计风格或者工具明天就被淘汰了，保持住你的学习能力，以不变应万变！

好，刚才给大家大概讲了一下目前大家的一些疑问与容易遇到的问题，接下来回到我们的主题，那是不是真的UI设计小白们就很难找工作了，或者不太好混了呢？

今天小编就给各位剖析一下UI设计师就业前景。

移动互联网的发展带动了UI设计行业的兴起， 目前UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高新技术设计产业，与国外在同步发展水平。

国内大型互联网企业越来越注重网站和产品的交互设计及用户体验，UI 设计必将越来越火，目前国内外一批互联网巨头企业，如腾讯、YAHOO、中国 移动、联想、网易、微软、盛大、淘宝等纷纷成立了 UI 设计部门， 达内在全国各地城市的UI校区，培养UI设计人才输送到各个合作企业内，并且引起的人才争夺，共同为自身与企业创造财富、实现价值。

UI设计师的行业需求

据最新能统计到的UI设计师招聘量，中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升（即对产品交互和外观审美的要求），2017年的UI更加是企业产品关注的核心。


另外在调查中，互联网企业的需求要远远大于其他公司，并且出价也高于其他公司。别高兴的太早，互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的，简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐，进驻高薪企业。

UI设计师的工作内容

UI设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。

概括来说，UI设计师的工作内容主要包括：

负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

维护现有的应用软件产品。

收集和分析用户对于GUI的需求。

UI设计师的薪资水平

在各类软件产品设计人员中，UI设计师的收入处于中等水平，有UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪则稍高一些，而如果是UI行业中的T型人才，这一数据则会更高。

T型人才是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级，即「互联网+UI」。

T字的一竖代表深度，即UI设计能力与WEB前端能力，一横代表在不同行业的跨界融合能力。

不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲：不同层级的人年薪收入也有极大差别。

GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元
WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元
MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元
互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元

掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。

UI经历了平面设计（GUI）、网页设计（WUI）、移动端设计（MUI）三个阶段的发展，现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。

需要掌握：产品思维，用户逻辑，用户体验，跨平台设计，Web前端能力，设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。